Green Office

2.1 การอบรมให้ความรู้และประเมินความเข้าใจ

2.1.1 กำหนดแผนการฝึกอบรม ดำเนินการอบรม การประเมินผล และบันทึกประวัติการฝึกอบรม

(1) ระบุหลักสูตรและความถี่การอบรมลงในแผนการฝึกอบรม โดยหลักสูตรมีรายละเอียดอย่างน้อย ดังนี้
- ความสำคัญของสำนักงานสีเขียว
- การใช้พลังงานและทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพ
- การจัดการมลพิษและของเสีย
- การจัดซื้อจัดจ้างที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม
- ก๊าซเรือนกระจก

2.1.1 กำหนดแผนการฝึกอบรม ดำเนินการอบรม การประเมินผล และบันทึกประวัติการฝึกอบรม

• หลักสูตรที่ 1 การจัดการสำนักงานสีเขียว จำนวน 5 บทเรียน

• หลักสูตรที่ 2 สำนักงานที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม จำนวน 8 บทเรียน

• เรื่องที่ 1  แนวทางการดำเนินงานตามเกณฑ์สำนักงานสีเขียว

• เรื่องที่ 2  การระบุและประเมินประเด็นปัญหาสิ่งแวดล้อมและแนวทางการจัดเตรียมข้อมูลเพื่อให้สอดคล้องตามเกณฑ์ตัวชี้วัดสำนักงานสีเขียว​

•   กิจกรรมศึกษาดูงาน ณ สำนักการพิมพ์  สำนักงานเลขาธิการวุฒิสภา

2.1.1 (4) ประวัติการอบรมของบุคลากรสำนักกำกับและตรวจสอบ

เอกสารอ้างอิง

-  ประวัติการฝึกอบรม แบบแยกโครงการ

-  ประวัติการฝึกอบรม แบบแยกรายบุคคล

2.1.2 กำหนดผู้รับผิดชอบด้านการอบรมแต่ละหลักสูตรมีความเหมาะสม

(1) ผู้รับผิดชอบในการอบรมจะต้องเข้าใจเนื้อหาในการอบรม
(2) ผู้รับผิดชอบในการอบรมจะต้องมีหลักฐานแสดงความสามารถ เช่น ใบรับรองจากหน่วยงานภายนอก ประวัติ ประสบการณ์

2.1.2 กำหนดผู้รับผิดชอบด้านการอบรมแต่ละหลักสูตรมีความเหมาะสม

2.1.2 (1) (2)  ประวัติวิทยากร

1. การอบรมให้ความรู้และความเข้าใจด้านสิ่งแวดล้อม จำนวน 2 หลักสูตร 

• ​หลักสูตรที่ 1 หลักสูตรด้านสิ่งแวดล้อม
• หลักสูตรที่ 2 หลักสูตรการวิเคราะห์และแก้ไขปัญหา

-  ประวัติวิทยากรการอบรมด้านสิ่งแวดล้อม 

2.  การอบรมเชิงปฏิบัติการโครงการซักซ้อมอพยพหนีไฟตามแผนป้องกันและระงับเหตุอัคคีภัยของสำนักงานเลขาธิการวุฒิสภา

เอกสารอ้างอิง

• อบรมภาคทฤษฎี

• อบรมภาคปฏิบัติ

1.  นโยบายสิ่งแวดล้อม
2. ปัญหาสิ่งแวดล้อมที่มีนัยสำคัญและการจัดการ
3. การปฏิบัติตามกฎหมาย
4. ความสะอาดและความเป็นระเบียบ (5ส.)
5. เป้าหมายและมาตรการ ทรัพยาการ - พลังงาน (น้ำ ไฟฟ้า น้ำมันเชื้อเพลิง กระดาษ หมึกพิมพ์)
6. เป้าหมายและมาตรการจัดการของเสีย
7. ผลการใช้ทรัพยากร พลังงาน และของเสีย
8. สินค้าและบริการที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม
9. ก๊าซเรือนกระจก